Руководитель региональной ИТ команды

ОБЯЗАННОСТИ:

• Участие в подборе, онбординге и аттестациях новых сотрудников;
• Формирование программ обучения для сотрудников;
• Повышение узнаваемости HR-бренда компании;
• Проведение в конференций и дней открытых дверей;
• Замещение функций вышестоящего руководителя;
• Организация работы подразделения и управление сотрудниками;
• Выстраивание коммуникаций внутри подразделения и со смежными подразделениями.

• Опыт управления ИТ-командой от 2-х лет;
• Знание ИТ и HR-процессов;
• Развитые софт-скиллы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Наличие контактов с местными университетами;
• Знание и участие в местных ИТ-сообществах.