Старший специалист по подбору и адаптации персонала

ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО "НК "Роснефть".

Наша команда в поиске старшего специалиста по подбору и адаптации персонала.

Какие задачи необходимо выполнять:

• Подбор персонала на вакантные должности;
• Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и прочих источниках поиска кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с соискателями;
• Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора;
• Формирование и поддержание базы данных по кандидатам, составление отчетности;
• Сопровождение и контроль кандидатов на этапе трудоустройства;
• Ведение аналитики по процессам подбора;
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, сбор информации о прохождении испытательного срока, наставниках, ведение распорядительной документации;
• Участие в дополнительных проектах HR.

Наши ожидания:

• Высшее образование, желательно профильное;
• Опыт в сфере подбора персонала - от 1 года;
• Знание современных технологий поиска, подбора персонала;
• Знание трудового законодательства РФ и делопроизводства;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Умение достигать поставленной цели;
• Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности, умение самостоятельно расставлять приоритеты;
• Уверенный пользователь ПК, SAP (желательно).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии;
• Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности;
• Ежегодную индексацию оклада;
• Современный комфортабельный офис;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные;
• Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела;
• Возможность финансового, профессионального и карьерного роста.