Менеджер по персоналу (HR)

Условия:

Работа частично удаленная, к офису не привязаны.

А если необходимо, то в офисе есть все необходимое для комфортной работы, предоставляем ноутбук, оплачиваем сотовую связь.

Горячий чай/кофе, печенюшки и конфеты)
График работы ненормирован, главное всегда быть на связи.
з\п (оклад 50 000 + KPI ), по результатам собеседования.

Оплата 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК

Возможность совершенствовать навыки, проявлять инициативу, развиваться с первых дней работы

Обязанности:
- Поиск и подбор персонала во все подразделения компании;
- Составление описания вакансий, размещение в интернет-ресурсах работных сайтах;
- Разбор откликов, поиск и выборка резюме, проведение телефонного интервью;
- Организация собеседований с руководством компании;
- Вывод новых сотрудников на работу, их адаптация, контроль прохождения испытательного срока, совместное проведение аттестаций;

- Назначение собеседований;
- Работа с документами, осуществление деловой переписки;
- Ведение базы данных по кандидатом;
-Развитие корпоративной культуры компании.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

- Уверенный пользователь MS Office.

- Ориентированность на результат, активность

- Грамотная устная и письменная речь.

- Коммуникабельность, энергичность, доброжелательность.