Директор по персоналу (HRD)

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Концерн Телематика

Динамо

и еще 2 станции

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

ООО "Корпоративные Сервисы" – это корпоративный центр компетенций Концерна «Телематика». Компания помогает всему производственному циклу Концерна и выступает в качестве единого центра обслуживания для компаний Концерна.

Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.

Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Директор по персоналу (HRD)

Основные задачи:

  • Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
  • Разработка и реализация стратегии развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку производительности для всех категорий сотрудников;
  • Организация и сопровождение автоматизации HR процессов;
  • Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета;

  • Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей;

  • Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала;
  • Сопровождение ТОП-руководителей по любым кейсам работы с персоналом;
  • Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями;
  • Выявление отклонений, поиск причин их возникновения и формирование мероприятий по исправлению ситуации.

От будущего коллеги мы ждем:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет;
  • Опыт работы в ИТ-копании как преимущество;
  • Опыт разработки и внедрения HR стратегии;
  • Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;
  • Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала;
  • Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников;
  • Знание трудового законодательства РФ.

Мы предлагаем:

  • Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний;

  • График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Оформляем официальное по ТК;

  • Профессиональную команду и амбициозные цели;
  • ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на спорт, мобильная связь.

Ключевые навыки

Руководство коллективом
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Адаптация персонала
Кадровая стратегия
Внутренние коммуникации
Управление hr брендом
Анализ организационной структуры компании
Организаторские навыки
Управление командой
Управление бюджетом
Подбор персонала
Управленческая отчетность
Обучение и развитие
Управленческие навыки
Деловая коммуникация
Планирование
Управление затратами
Автоматизация процессов управления персоналом
Three.js
Бюджетирование фот
Управление сотрудниками в регионах
Корпоративные мероприятия
Корпоративная этика
Организация мероприятий для сотрудников
Формирование планов по подбору персонала
Оценка персонала

Адрес

Москва, Ленинградский проспект, 35с1

Контактная информация

Концерн Телематика

Вакансия опубликована 24.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Пермь

Полный день

Подробное описание

17 августа

#

Нижний Новгород

Полный день

Подробное описание

18 июля

#

Уфа

Полный день

Подробное описание

30 июля