Крупная аккредитованная IT-компания, являющая крупнейшим поставщиком решений и услуг для государственных и коммерческих организаций, приглашает к себе в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА:

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл подбора по вакансиям, с использованием различных источников, включая нестандартные;
Взаимодействие с сотрудниками компании;
Участие в адаптации сотрудников и прочих HR-активностях департамента;
Аналитика вакансий и рынка.

Наши ожидания:

Опыт работы от 3 лет в подборе в технологических компаниях (опыт в IT-интеграции будет преимуществом);
Умение работать одновременно с 10-12 «разнокалиберными» вакансиями;
Навыки проведения структурированных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов;
Знание, как выстраивать отношения с каждым Заказчиком внутри компании;
Аналитическое мышление;
Проактивная жизненная позиция;
Чувство юмора и способностью быстро переключаться между задачами.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с первого дня;
Заработная плата от 120000 до 160000 руб. на руки (по итогам собеседования);
Зарплата полностью белая, все прописывается в договоре;
Комфортный офис в пешей доступности от м. Курская;
Работа в офисе с режимом работы на выбор в интервале с 8:00 до 10:00, в пятницу на 1 час сокращенный день;
График работы 5/2;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
Яркая корпоративная жизнь.

Для того, чтобы стать частью нашего дружного коллектива, оставляйте свой отклик и мы пригласим Вас на собеседование!

Менеджер по подбору персонала