Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Полный цикл по поиску и подбору офисных сотрудников (в том числе для IT департамента);
- Своевременное закрытие вакансий;
- Определение наиболее эффективных инструментов подбора, опыт закрытия вакансий через социальные сети;
- Анализ источников привлечения персонала, поиск наиболее эффективных;
- Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, курирование их в период испытательного срока;
- Формирование и ведение отчетности по подбору и адаптации;
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы;
- Взаимодействие с Бизнесом по подбору, адаптации, перемещениям персонала;
- Участие в различных проектах в HR.
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт поиска кандидатов через различные источники;
- Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом;
- Опыт реализации проектов HR (оценка, обучение, развитие персонала) является преимуществом;
- Высокий уровень работоспособности и самоорганизации;
- Коммуникабельность, инициативность, гибкость, проактивность;
- Желателен опыт работы в сфере ритейла.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Оформления ДМС;
- Карта лояльности "О'КЕЙ";
- Корпоративные бонусы;
- Корпоративное обучение;
- Доступ к электронной библиотеке;
- Корпоративные скидки на продукцию Компании;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офисный формат);
- Офис в пешей доступности от станции метро ул. Академика Янгеля или Пражская.
Адрес
Москва, Кировоградская улица, 23Ак1
Контактная информация
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Вакансия опубликована 24.07.2024 в г. Москва.