Куратор (система бюджетирования)

В Группе компаний реализуется программа по созданию единой интегрированной системы низового бюджетирования и налогового планирования на платформе SAP BPC.

В рамках проекта производится разработка и внедрение единого шаблона, охватывающего все бизнес-процессы формирования среднесрочного планирования, скользящего прогноза, план-факт анализа отчетности для всех обществ Группы. В настоящее время проект находится на фазе подготовки к опытно-промышленной эксплуатации.

В команду проекта, состоящую из сотрудников Группы компаний и подрядчиков по методологии и автоматизации, требуется куратор по формированию бюджета, имеющий релевантный опыт, умеющий эффективно и бесконфликтно взаимодействовать как с бизнес-подразделениями, так и с подрядчиками.

Обязанности:

• • Подготовка плана формирования бюджета
  • оперативный контроль исполнения задач ответственными;
  • формирование регулярной отчетности перед руководством проектного офиса и управляющими органами проекта по исполнению плана ОПЭ, ПЭ, отработки замечаний;
  • Управление командой площадки, отвечающей за формирования бюджета в новой системе на площадке (сотрудники проектного офиса, разработчики, методологи, ключевые пользователи от общества)
  • контроль мероприятий (подтверждения устранения замечаний, обучения пользователей, готовность инфраструктуры и т.д. и готовности подрядчиков к переходу в продуктивную эксплуатацию;
  • участие во всех видах тестирования системы;
  • взаимодействие с функциональными заказчиками (бизнес-подразделения Группы по всем ключевым направлениям -от бухгалтерского учета до промышленной безопасности);
  • взаимодействие с подрядчиками по методологии и автоматизации (компании Big4);
  • взаимодействие с проектными командами смежных проектов.

Требования:

• Опыт внедрения систем BI, EPM: не менее 5 лет
• Опыт в роли cutover manager, менеджер по запуску, координатор бюджетной кампании
• Понимание принципов построения информационных систем
• Умение формулировать и структурировать мысли, грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность
• Адаптивность
• Стремление к получению новых знаний и навыков
• Дисциплинированность, соблюдение корпоративной этики и требований

Условия:

• Строгое соблюдение ТК РФ.
• Стабильная заработная плата – белая.
• Квартальные премии и премии за результат.
• Материальная помощь к отпуску.
• Производится выплата премии к профессиональному празднику.
• Индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
• Медицинская страховка