Обязанности:

Реализация стратегии информационной безопасности в ГК
Организация работы DLP (настройка, поддержка, сопровождение)
Расследование инцидентов ИБ
Выстраивание работы по информированию\обучению\тестированию сотрудников по направлению ИБ
Формирование требований информационной безопасности к существующим, новым и дорабатываемым информационным системам\процессам
Подготовка аналитики по направлению ИБ
Формирование сценариев применения и функционального использования курируемых решений ИБ
Развитие процессов управления уязвимостями, инцидентами
Участие в проектной деятельности в качестве эксперта ИБ, консультирование команды по реализации требований информационной безопасности).

Требования:

Знание и понимание стандартов и методологии управления рисками в ИТ/ИБ.: ISO/IEC 27000, ITIL, НД, COBIT, NIST и другие
Базовое понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры: сетей передачи данных, серверов, систем виртуализации, прикладных информационных систем и методов их защиты
Опыт работы с системами класса Security Awareness, знание методологии обучения сотрудников
Базовое понимание принципов работы различных технологических протоколов и стандартов (TCP/IP SMTP, POP3, IMAP, FTP, HTTP, LDAP, DNS, IPSec, SSL, SSH и т.п.)
Базовое знание принципов работы широкого круга систем информационной безопасности (2FA, Antivirus, Antispam, EDR, NGFW/UTM, VPN, IDS/IPS, SIEM, ESSO, IDM, PAM, WAF, DLP, TI, NTA и др.)
Знание нормативно-правовой базы (152-ФЗ, 149-ФЗ 187-ФЗ, постановления Правительства в области защиты информации, приказы ФСТЭК, ФСБ) и методологии (стандарты, best practices) в сфере ИБ
Уверенное понимание типичных для информационных систем угроз и соответствующих современных средств, и методов защиты
Твёрдые знания в области инфраструктурных решений (в частности, но не ограничиваясь: инфраструктура Windows, инфраструктура виртуализации (различные вендора), инфраструктура резервного копирования, аппаратная составляющая.

Условия:

«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
13-ю заработную плату
Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

Руководитель отдела аналитики информационной безопасности