Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов через всевозможные источники;
• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
• Постоянная коммуникация с командой, поиск сотрудников под запросы руководителей проектов;

Требования:

— Опыт подбора рабочего персонала (сварщики, слесари, электрики), а также руководящих должностей

— Активное желание добиться результата в своей работе

​​— Активное желание добиться результата в своей работе

Вашим преимуществом будет:

• Знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала, креативный подход в поиске;
• Высшее образование: управление персоналом или психологическое.

Условия:

• Заработная плата: оклад 15 000-20 000 рублей + премия за закрытые вакансии;
• График работы гибкий, удаленная работа