Руководитель проекта-Прораб (малоэтажное строительство)

Современная, высокотехнологичная российская компания с 2007 года специализирующаяся на проектировании и строительстве экологичных, загородных, малоэтажных, кирпичных домов «под ключ», приглашает к сотрудничеству специалиста в области гражданского строительства на вакансию «Руководитель проекта».

Основные задачи.

1. Полное сопровождение строительства домов по утверждённым проектам на строительной площадке.
2. Контроль качества производимых работ, качества принимаемых материалов на объекте, полного порядка на участке.
3. Ведение исполнительной документации.
4. Формирование заявки и прием материалов.
5. Оптимизация производственных процессов и их документальное сопровождение.
6. Управление персоналом.
7. Координация работы подрядчиков.

NB! Руководитель проекта в процессе строительства представляет компанию застройщика и в полной мере отвечает за имидж компании в глазах заказчика.

Требования к квалификации

1. Подтверждённый успешный опыт организации строительства загородных домов «под ключ» начиная от согласования ТЗ до сдачи Заказчику.
2. Профильное строительное образование.
3. Знания и опыт ведения исполнительной документации.
4. Опыт работы с проектной документацией (все разделы).
5. Умение устанавливать и поддерживать деловые отношения с Заказчиком и подчинёнными.
6. Ориентация на качественное выполнение работ.
7. Организаторские способности.
8. Доброжелательность и вежливость во взаимоотношении с окружающими.
9. Ответственность и исполнительность.

Условия найма

Найм в соответствии с трудовым законодательством ..

• В подчинении линейный персонал (монолитчики, каменщики, персонал в штате компании).
• Минимальный уровень дохода 70 000 рублей. Бонусная система позволяет существенно увеличивать уровень дохода. Социальные гарантии!
• Разъездной характер работы в пределах строительных объектов. (компенсация затрат на ГСМ, связь).

Чем отличается компания от других:

• Мы ломаем негативные стереотипы о строительстве своим теплым отношением к клиенту. Мы помешаны (в хорошем смысле) на качестве наших домов. В малоэтажном строительстве нет обязательной государственной приёмки по качеству и строительным нормам так, как это происходит в многоэтажном строительстве. Однако, если бы такая проверка пришла на наши объекты, мы бы прошли проверку с блеском.

• Каждый в нашем коллективе делает все, что в его силах, чтобы заказчик остался очень доволен от работы с нами. Чтобы у него было минимум проблем как во время строительства, так и на долгой дистанции эксплуатации дома. Мы оберегаем клиента от лишних и ненужных затрат оптимальными решениями как в планировке дома, так и по материалам.

• Наказываем ли мы работников за ошибки? Нет. Это запрещено. Потому что ошибки – это хорошо. Ведь именно благодаря ошибкам мы понимаем, где нам нужно стать лучше и что нужно изменить в процессах, чтобы такие ошибки больше не повторялись. За построенные нами дома никогда не будет стыдно перед заказчиками.

  Если Вы не безразличны к клиентам. Если очень нацелены на результат. Если не боитесь принимать ответственные решения и хотите зарабатывать большие деньги, работая среди лучших, тогда Вам к нам! Если не разбираетесь в строительстве, но легко умеете находить общий язык с людьми и умеете продавать, то мы Вас всему обучим.

Что еще предлагает компания:
1. Социальный пакет (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, материальная поддержка)
2. Возможность профессионального и карьерного роста;
3. Поощрение за предложения и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании;
4. Регулярные корпоративные мероприятия.

5. Участие в выставках, форумах, отраслевых событиях.

6. Обучение и развитие в профильных направлениях, проводятся полностью за счёт компании.

Присоединяйтесь к команде лучших!