Упаковщик

Научно-технический центр "ПИК" г. Киров, один из лидеров рынка телекоммуникационного оборудования РФ. Компания выпускает технологические сложные продукты, ориентированные на покупателей, предпочитающих продуманные решения и высокое качество изготовления.

Работник должен разбираться в:

• профильных стандартах и нормативах;
  • номенклатуре продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
  • правилах работы смены;
  • параметрах отбора тары и упаковки;
  • параметрах маркировки продукции и тары;
  • правилах взаимодействия с другими работниками, занятыми в операциях по упаковке, укладке и перемещении продукции;
  • параметрах эксплуатации оборудования, используемого для упаковки и перемещения продукции;
  • принципах использования соответствующих контрольных инструментов и приборов;
  • правилах упаковки и укладки основных типов продукции;
  • основах работы с необходимой документацией;
  • обязательных к соблюдению критериях безопасности и охраны труда.

Функции:

1. Осмотр соответствующего оборудования и его подготовка к использованию.
2. Текущий контроль за упаковываемой продукцией и принятие мер по отбору дефектных предметов.
3. Текущий контроль за качеством тары и упаковки.
4. Отбор необходимой упаковки и тары.
5. Перемещение востребованных в работе тары и упаковки.
6. Разрезание, в случае необходимости, упаковочного материала, а также подготовка тары.
7. Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
8. Укладка предметов в необходимую тару, в соответствии с требованиями по комплектации заказа.
9. Наклейка необходимых этикеток и последующая маркировка.
10. Оклейка и обивка тары с упакованным товаром, в случае необходимости.
11. Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
12. Заполнение необходимых документов по упакованной продукции.
13. Текущий контроль за достаточностью запасов упаковочных материалов и тары.
14. Выполнение распоряжений менеджеров в границах своей ответственности.
15. Соблюдение стандартов технологической и противопожарной безопасности, правил по охране труда.
16. Качественная эксплуатация рабочей одежды, предоставленной фирмой.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Социальная гарантия согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата (оклад + премия) выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 7.20 до 16.00;
• Корпоративная столовая, компенсация питания;
• Чистое производство;
• Материальная помощь в критических ситуациях;подарки детям на 1 сентября и Новый год.
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера;корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы.