Frontend Angular Middle+

Технологический стек на проекте

• Фронт: Javascript, Angular 2+
• Бэкенд: REST API

Активно используются Docker. Практикуется подход DDD, полностью организован процесс CI/CD.

Команда

Работаем в Jira, Confluence, Bitbucket.

Команда полного цикла включает:

• разработчики Frontend;
• разработчики Backend;
• аналитики;
• тестировщики;
• devops;
• руководитель проекта;

Чем предстоит заниматься

• Написанием качественного когда согласно задачам от аналитиков и архитекторов.
• Выработкой технического решения на основе бизнес-требований от аналитиков и архитекторов.
• Проработкой и защитой архитектурных решений.
• Разработкой новых функциональных модулей проектов.
• Поддержкой и развитием созданного функционала.
• Сопровождением текущих систем.
• Рефакторингом и оптимизацией кода.
• Взаимодействие с другими инженерами.
• Проведение Code Review.

Что нам нужно

• Уверенное знание Angular 2+, TS, HTML5, CSS3, SCSS.
• Понимание ООП и основных паттернов проектирования (SOLID, DRY, KISS и т.д.).
• Опыт работы с REST API, Git, Web socket.
• Соблюдение сроков выполнения задач.
• Умение читать, анализировать и сопровождать чужой код.
• Умение работать с профессиональной литературой, документацией.
• Умение четко и ясно излагать мысли, ставить задачи.
• Участие в разработке крупных программных продуктов, опыт работы в команде разработчиков.

Как плюс

• Имеете опыт разработки и релиза больших проектов с нуля.
• Опыт работы в продуктовой команде.
• Можете взять ответственность за разработку клиентской части проекта в команде.
• Умеете объяснять и защищать технические решения, которые вы принимаете.

Что мы предлагаем

• Использование передовых технологий.
• Отлаженные процессы разработки и тестирования — никакого хаоса и нереалистичных дедлайнов.
• Работу в команде с высоким уровнем IT-специалистов.
• Возможность работать удаленно (гибрид обсуждается после испытательного срока), либо из офиса в Самаре.

• Условия:
• Достойный уровень заработной платы. Определяется после собеседования;
• Интересные и социально значимые проекты;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Оформление по ТК;
• Полис ДМС;
• Комфортные рабочие места;
• фруктовая корзина 2 раза в неделю, чай, кофе
• Корпоративные мероприятия;
• Дружный коллектив.