Head of development (Web)

В динамичную продуктовую IT - компанию с высоконагруженными сервисами требуется Head of development.

Сейчас компания находится в интенсивной фазе развития и мы ищем единомышленников/партнеров, с которыми будем достигать поставленные цели (от обновления технологического стека до переработки ux/ui). Вы можете откликнуться на вакансию и я с вами свяжусь в течение 24 часов в будние дни.

Предстоит работать над следующими задачами:

• развивать команду разработчиков для достижения быстрых и качественных результатов команды, выстраивать культуру разработки (20 ppl: 4 Tech Leads(c#, PHP/GO, QA, Frontend) с командами до 4х участников; PM; analysts; designer);

• декомпозировать и оценивать задачи, организовывать их выполнение командой, осуществлять архитектурный контроль, организовывать и проводить код-ревью;

• разбираться в бизнесе компании и помогать оценивать трудозатраты и риски задач;
• предлагать и реализовывать новые подходы для улучшения производительности команды;
• инцидент-менеджмент. Разбирать инциденты для достижения показателя 99.9% доступности критичных сервисов;

• обеспечивать надежность и масштабируемость внутренних сервисов.

Отлично, если у тебя есть:

• опыт практической backend-разработки на PHP/GO или С#;
• опыт с highload приложениями;
• умение общаться с командой конструктивно и аргументированно;
• успешный опыт управления кросс - функциональной командой от 15 человек;
• высокая насмотренность, современные подходы, технологии и практики.

Что нас отличает от других:

• ценность взаимоотношений,
• игровые механики,
• AWS - инфраструктура как код,
• открытая команда, средний возраст - 32 года,
• движение, динамика, возможность протестировать любую изученную гипотезу на работающем продукте без ущерба для него,
• толерантность к многообразию точек зрения, возможность выхода на новый технологический уровень за счет внедрения новых стеков;
• трансформация технологий и процессов.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная и достойная заработная плата, соответствующая твоим скиллам;
• график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00;
• офис класса “А” в центре города с большой парковкой, спортзалом и кафе;
• система обучения в нашей IT School и на внешних ресурсах за счет компании;
• помощь карьерного консультанта, штатного психолога;
• ДМС;
• приятный релокационный пакет.

Этапы собеседования:

• интервью HR (30 минут);
• знакомство с СТО и HRD (50 минут);
• знакомство с СEO (50 минут);
• оффер!