Международная компания, работающая в области beauty-оборудования и здоровья. Мы разрабатываем производим и продаем массажное и медицинское оборудование.

С 2006 года работаем на российском рынке, а сейчас очень активно развиваем международное направление. Быстро растем, поэтому в HR отделе открыта позиция HR-менеджера.

Чем нужно будет заниматься:

Поиск и подбор персонала в России и за рубежом (Эмираты, Европа, Штаты): производство, продажи, маркетинг, IT и т.д. Рекрутинг будет занимать 70-80% от рабочего времени;
Участие в разработке, внедрении и реализации HR-процессов: адаптация, управление морально-психологическим климатом в компании, проведение 1-1 митингов, управление карьерным развитием персонала, оценка персонала, внутренние коммуникации, удержание персонала и т.д.;
Организация корпоративов и неформальных мероприятий по командообразованию;
Взаимодействие с кадровиком, сисадмином и бухгалтерией по вопросам выхода и увольнения персонала, отпусков и т.п.;
Коммуникация с руководителями отделов по текущим вопросам и проблемам работы с персоналом.

Ожидания:

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
Понимание полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода кандидата на работу;
Опыт закрытия разноплановых вакансий, если есть опыт закрытия и рабочих вакансий и специалистов - идеально;
Английский язык в идеале B2 и выше;
Желание расти и развиваться в HR и рекрутинге, самостоятельность, инициативность, способность определять наилучший способ решения поставленной задачи;
Высокий уровень навыков коммуникации, развитый эмоциональный интеллект.

Условия:

Уровень заработной платы готовы обсуждать, все зависит от твоих компетенций и ожиданий;
Гибридный формат работы 1-2 дня в офисе, 3-4 из дома, 5/2 с 09:30 до 18:00, в пятницу сокращенный день до 17:00;
Комфортный новый офис на станции метро Динамо/Петровский парк (8-10 минут ходьбы от метро) со своей кофемашиной, печеньем и прочими радостями жизни);
Официальное оформление, все социальные гарантии;
Работа в потрясающем коллективе, неформальное общение и отсутствие бюрократии;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Корпоративное обучение английскому языку от Skyeng за счет компании после прохождения испытательного срока;)

HR-специалист