ООО Завод «ПМК-Прогресс» — многопрофильная производственно-металлургическая компания, занимающаяся производством и поставками самых разнообразных металлоизделий и запасных частей для оборудования.
Обязанности:
- Управлять отделом продаж в количестве 3 сотрудников (подбор, адаптация, обучение, анализ мотивации сотрудников);
- Анализировать текущую работу отдела (ставить цели и задачи сотрудникам по продажам, контролировать отчётность);
- Составлять внутренний план продаж и декомпозицию выручки в разрезе квартала;
- Подбирать и внедрять новые инструменты продаж в отделе;
- Выполнять плановые показатели отдела продаж;
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в сегменте B2B c количеством подчиненных от 3-5 человек;
- Опыт в составлении скриптов, воронки продаж, адаптации и мотивации персонала;
- Понимание алгоритмов работы всех современных инструментов интернет-продвижения компании;
- Грамотная четкая речь, умение вести переговоры;
- Высшее образование приветствуется, но готовы рассмотреть также кандидатов со средним специальным образованием;
- Знание программ: стандартный пакет MS Оffice, 1С
- Активность, ответственность, инициативность, обучаемость, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности;
Условия: - динамично развивающаяся компания;
- возможность реализации потенциала (личностного, профессионального, карьерного);
- наставничество в период адаптации;
- оборудованное место для парковки;
- официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- чай, кофе, сахар всегда в наличии в офисе за счет работодателя;
- режим работы: с 8.00 до 17.00, 5 дневная рабочая неделя;
- место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе 170/В1,