Обязанности:

Эффективное управление отделом, постановка задач, оценка, делегирование, контроль, развитие команды;
Расширение клиентской базы;
Личные активные продажи;
Взаимодействие с ключевыми клиентами компании и привлечение новых партнеров;
Обеспечение выполнения плановых показателей в отделе;
Активное участие в формировании команды: подбор, обучение, адаптация менеджеров по продажам;
Организация эффективной работы менеджеров по продажам (мотивация, постановка задач, контроль, проведение планерок).

Требования:

Опыт управления отделом продаж ККТ (Контрольно-кассовой техники) или онлайн-касс от 2-х лет Важны не только лидерские качества, но и сильные коммуникативные навыки, а также нацеленность на результат.
Опыт практической работы в области продаж услуг В2В, В2С не менее 2-х лет, знания технологий и методик продаж;
Знание техники (ККТ), описание скриптов;
Опыт удаленного руководства сотрудниками в территориальных подразделениях;
Понимание построения воронки продаж, конверсии;
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ;
Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки, организаторские способности;
Опыт выстраивания системы мотивации менеджеров;
Опыт подбора менеджеров по продажам и адаптации новых сотрудников.

Условия:

Фиксированная часть
KPI (выплата за достижение конкретных количественных показателей по объёму продаж).
Доход от 200 000 руб. в месяц

Руководитель отдела продаж (направление ККТ)