Сильный операционный директор в обувной бренд

YARD - топ 3 компании России по пошиву обуви на заказ. Мы работаем уже 7 лет, за это время нашими клиентами стало более 20 000 человек. Наш рейтинг отзывов на Яндекс Картах и Гугл Картах 4.9/5 на основе более 1000 отзывов. Наша миссия: делать надежную, комфортную и красивую обувь, помогая людям чувствовать себя увереннее и выражать индивидуальность.

⠀

О вакансии:

Мы ищем амбициозного и опытного операционного директора, который снимет операционное управление компанией с собственника и сможет прийти к поставленным стратегическим задачам по росту выручки и прибыли. Если у вас есть значительный опыт управления командами от 20 человек, найма и вывода руководителей на плановые метрики, тогда эта позиция для вас.

⠀

Об основателе:

1. Предприниматель, 31 год, из которых 7 лет развивает компанию, YARD.
2. Системный, все решения принимаются на основе цифр и анализа причинно-следственных связей
3. Видит дальнейшим ростом компании развитие людей внутри команды и найм сильных руководителей
4. Предан своему делу и хочет развивать новые направления

⠀

Основные обязанности:

• Операционное управление компанией через 5 руководителей отделов.
• Контроль за выполнением планов и достижением KPI.
• Описание и оптимизация бизнес-процессов, выявление и решение проблемных мест.
• Проведение координаций, планерок и контроль выполнения задач.
• Анализ обратной связи от клиентов и улучшение продукта.
• Проверка KPI сотрудников, декомпозиция планов по выручке и метрикам отдела маркетинга и продаж

⠀

Мы точно сработаемся, если Вы:

• Уже были на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Ответственный и ориентированный на результат: Вы берете на себя ответственность решение задачи и доводите начатое до конца.
• Нетерпимы к проблемам. Вы видите проблемы, предлагаете решения, ведете за собой комнанду и решаете задачи автономно без ежеминутного контроля
• Энергичный и страстный: Вы заряжаете команду своей энергией и энтузиазмом, вдохновляете на достижение высоких результатов, а так же выступаете лидером в команде.

• Часто обучаетесь и легко адаптируетесь: Вы часто учитесь у других, проходите тренинги и сами внедряете полученные знания в работу с командой, а так же легко адаптируетесь к изменениям и быстро можете принимать решения.

• Командный игрок: Вы умеете работать в команде, координируете отделы, поддерживаете и мотивируете коллег, создаете атмосферу сотрудничества и доверия.

• Хорошо знаете базовые метрики и как на них влиять. Базовое знание метрик и принципов влияния на метрики отдела маркетинга, продаж и производства (воронка продаж, стоимость лида, конверсия отдела продаж, стоимость привлечения 1 клиента, LTV и другие)

⠀

Что с нас:

• Заработная плата от 120 000 р. + KPI от чистой прибыли компании.
• График 5/2 без жесткой привязки ко времени начала и окончания рабочего дня.
• 90% задач выполняются удаленно, 10% – в офисе в Санкт-Петербурге или на нашем производстве у м. Волковская.
• Мы оцениваем результаты, а не потраченное время.

⠀

Как подать заявку:

Если у Вас есть внутренний отклик и Вы готовы принять вызов увеличить в 2 раза выручку компании, откликайтесь на вакансию и начните сопроводительное письмо со слов: "Здравствуйте, я амбициозный операционный директор". Так мы поймем, что Вы прочитали внимательно вакансию и готовы быть вкладом в компанию, как и мы в Вас!

Отклики на вакансию принимаются до 5 августа.