Привет! Мы HEX.TEAM – специализируемся на проектах в сфере связи, информационных технологий и кибербезопасности.
А ещё мы поддерживаем активных преподавателей России в сфере инженерного образования и помогаем им с материальным обеспечением технических кружков и участвуем в организации олимпиад для школьников.

Сейчас мы в стадии активного роста. Поэтому нам в команду требуется Руководитель проектного офиса.

Задачи, которые предстоит решать:

Координация работы и выстраивание коммуникации между руководителями проектов;
Сбор обратной связи от руководителей проектов по их направлениям;
Формирование сводного графика проектов и дедлайнов;
Активное участие в разработке план-графиков работ;
Оптимизация и перераспределение проектных ресурсов и команд;
Контроль сроков выполнения работ по проектам в соответствии с графиком;
Анализ рисков и разработка мероприятий по их минимизации;
Поддержка руководителей проектов на всех этапах работы над проектом;
Разработка предложений по оптимизации проектных команд, найму сотрудников;
Выстраивание и оптимизация внутренних процессов в части проектного управления и планирования ресурсов;
Подготовка отчетности для руководства компании.

Опыт и навыки, которые точно нужны:

Опыт ведения проектов по разработке ПО от 3-х лет;
Опыт управления командами от 5 человек;
Понимание требований к разработке конструкторской и программной документации (ЕСПД и ЕСКД);
Знания и опыт в области проектного управления и планирования;
Опыт ведения договорной работы (умение выделить и сформулировать ключевые условия / требования в договоре на выполнение работ в качестве исполнителя/заказчика);
Высшее образование (техническое).

Будет преимуществом:

Опыт в организации проектного офиса;
Опыт работы системным / бизнес-аналитиком / руководителем проектов;
Опыт внедрения методологии разработки (agile и т.д.);
Опыт применения стандартов и практик PMBoK.

Что взамен:

Работа на интересных и нетиповых проектах;
Гибридный график работы;
Гибкое начало рабочего дня;
Оформление по ТК РФ;
ДМС (после прохождения испытательного срока);
Отсутствие дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Горячие обеды в офисе за счет компании;
Доступ в закрытый сервис скидок и промокодов (с первого дня работы);
Корпоративная скидка на всё меню в кофейне рядом с офисом;
Подарки от компании на день рождения;
Корпоративная библиотека;
Корпоративные мероприятия и пятничные активности.