Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Наша команда расширяется и сейчас мы в поисках Руководителя проектов в Управление по цепочкам поставок.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Руководить разработкой продукта, проводить анализ потребностей клиентов и их клиентский путь, формировать концепцию продукта и бэклог;
Руководить цифровой командой разработки продукта, управлять приоритизацией задач и формированием бэклога;
Руководить формированием целей, ключевых метрик продукта, отвечать за отслеживание показателей и анализ причин отклонений;
Оценивать метрики эффективности продукта и ключевые КПЭ;
В операционных вопросах координировать действия функций для разрешения проблемных ситуаций при внедрении продукта;
В рамках сформированного бэклога принимать решения по приоритетности реализации фич продукта.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Высшее образование (логистика, управление цепями поставок, математика, экономика);
Дополнительное образование в сфере управления проектами, управления продуктами;
Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint);
Сертификация APICS, SAP ERP, WMS системы – как преимущество;
Владение английским языком – Intermediate;
Опыт лидирования проектов изменений бизнес-процессов, управления оптимизационными проектами, управления цифровыми продуктами в направлении Supply Chain (FMCG, консалтинг, логистические операторы) – от 3 лет;
Уверенное понимание процессов управления цепями поставок;
Готовность решать комплексные задачи, способность к сотрудничеству, высокий уровень коммуникации, лидерская позиция;
Высокая экспертиза в кросс-функциональной работе;
Опыт управления проектами и продуктами.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
Уникальные технологические и инновационные проекты.

Руководитель проектов (планирование отгрузки)