Старший менеджер по работе с клиентами

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
• Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Департамент развития информационно-торгового терминала открыта вакансия «Старший менеджер».

Чем предстоит заниматься:

• Инициация и проведение переговоров с клиентами.
• Ведение продаж по согласованному процессу и фиксация стадий и активностей в CRM Московской биржи.
• Регулярная отчётность о проделанной работе, подготовка планов по продвижению внебиржевой торговой платформы МБ.
• Взаимодействие с Product development подразделением в целях оперативной передачи потребностей рынка в разработку.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между различными командами и отделами компании в области внебиржевой торговой платформы.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в продажах.
• Знание финансового рынка и финансовых инструментов, особенно валютного и денежного рынков.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами.
• Организационные навыки и способность эффективно управлять временем.
• Инициативность.
• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.