Ведущий системный аналитик, страхование

Мы находимся в поиске Ведущего системного аналитика на проект разработки сервиса для системы управления страховыми агентами ( агентская платформа).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать архитектуру решения вместе с архитектором;
• Ставить задачи разработчикам по созданию и доработке сервисов;
• Контролировать сроки выполнения и этапы работы;
• Тестировать полученный результат совместно с тестировщиками.

Для нас важно:

• Опыт в системном анализе от 4х лет;
• Опыт работы в страховых компаниях;
• Уверенные знания в области системного анализа: работа с требованиями, объектное моделирование и т.д.;
• Знание и опыт работы с различными БД, базовые знания SQL (на проекте используется СУБД Oracle , PlSql );
• Опыт работы с графическими решениями для построения схемы бизнес и системного процесса;
• Знание и понимание различных способов интеграции систем, опыт реализации интеграционных решений;
• Понимание процессов разработки ПО;
• Опыт проектирования решений на функциональном уровне, понимание принципов построения архитектуры ИТ-ландшафта.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!