Менеджер по разработке и запуску акций

Сегодня Комус один из крупнейших поставщиков офисных товаров и услуг для бизнеса. Мы работаем со всеми сегментами покупателей и во всех каналах сбыта – корпоративном, оптовом, конкурсном, розничном. Развиваем онлайн-продажи и сервисы. Наш ассортимент давно вышел за рамки канцтоваров – мы обеспечиваем наших заказчиков рабочей одеждой, продуктами питания, оргтехникой, электроникой.
Обязанности:

• ​​​​​​​Планирование и реализация маркетинговых активностей для увеличения ключевых метрик : привлечение клиентов, сохранению клиентской базы, рост оборота, расширение корзины;
• Выбор ассортимента акции и подарочного фонда, согласно акционному профилю, и с утвержденными правилами, согласование с логистами поставки товара для проведения акции;
• Подготовка брифов для дизайнеров, продвижение в интернет магазине, постановка задач на заведение подарочного фонда, распределение по регионам с учетом потребности;
• Заведение акций в программное обеспечение, согласно каналу обслуживания;
• Посадка акции в интернет магазин. Контроль корректности механики и визуализации акции;
• Контроль за ежедневными остатками, управление сроками окончания акции;
• Формирование отчетности по итогам проведения акции, оценка динамики продаж конкретной акции. Работа с договорным отделом по подготовке отчета по активностям проводимым по маркетинговому договору;
• Проработка претензий клиентов.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы маркетологом от 2 лет (В2В приоритет);
• Опыт проведения маркетинговых активностей;
• Навык прогнозирования и аналитики промо активности, расчета эффективности акций;
• Опыт подготовки брифов для дизайнеров;
• Опыт работы со стеком Atlassian (Jira, Confluence).

Условия:​​​​​​​

• Работу в одном из крупнейших e-commerce рунета;
• Стабильные выплаты заработной платы и премии;
• Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл";
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, команда работает преимущественно в удаленном формате (возможно 1 раз в неделю посещение офиса);
• Готовы рассмотреть, если проживаете в том числе в разных регионах;
• Возможности карьерного развития, программа "Таланты";
• Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов;
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
• Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
• Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях;
• Корпоративная мобильная связь.