Привет! Мы — Greenway Global, международная компания с зелёной миссией и оранжевым настроением. Улучшаем качество жизни через создание и реализацию эко продуктов, объединяем миллионы людей путем заботы о чистоте планеты.

Дорогой друг, мы хотим вместе с тобой генерить идеи и контент.

Сейчас мы в поисках контент-менеджера, который быстро вольется в команду направления внутренних и внешних HR коммуникаций! Создавать проекты «для своих»: от работы во внутреннем Telegram-канале для сотрудников до внешних событий, которые будут развивать наш HR бренд.

Что нужно будет делать?

Вместе мы будет создавать проекты по развитию внутреннего и внешнего HR бренда компании;
Создавать контент для внутреннего Telegram канала (генерация идей, написание текстов, создание простых видеороликов);
Ты станешь настоящим хозяином корпоративной платформы: будешь администрировать, добавлять новых сотрудников, контролировать заполнение анкет от новичков, следить за наших магазином эксклюзивного мерча и многое другое;
Вести внутреннее сообщество IT команды (создание контента);
Работать с текстами вакансии: делать их сочными и вкусными, чтобы каждый соискатель хотел присоединиться к нам;
Взаимодействовать с ВУЗами (выкладывать вакансии на странички университетов, создавать контент и вместе разрабатывать различные события для студентов).

Что мы готовы тебе предложить:

Офис расположен в самом сердце Академгородка;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
График работы – по договоренности: фактически все 5 дней находиться в офисе не нужно будет. Обязательно присутствовать на планерках по понедельникам и один-два дня для реализации задач;
У каждого из нас есть правило: даже если мы не в офисе, мы всегда на связи и всегда оперативно отвечаем на запросы;
По оплате 45 000 испытательный срок, 50 000 после испытательного срока.

У нас много корпоративных программ:

«Продуктовый бонус», каждый месяц плюсом к зарплате ты можешь брать продукцию компании на 6 000 рублей;
Корпоративная программа «Спорт» или «Изучение иностранных языков» на выбор;
ДМС сотрудникам, работающим от года в компании;
Крутые подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события в жизни;
Корпоративные тренинги и яркие корпоративы.

Заинтересовался? Тогда ждем твое резюме и портфолио. А еще короткое ТЗ в сопроводительном письме. Расскажи о самом ярком событии, которое тебе запомнилось в компании, в которой работал раньше. Или о проекте и достижениях, о которых хочется кричать всему миру.

Ждём тебя в нашей международной компании, успешно развивающейся на рынке в сфере ЭКО товаров.

Контент-менеджер (Академгородок)