Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Компания находится в поиске Руководителя проектов по внедрению IBP.

Основный задачи:

Руководство стратегическим проектом по внедрению и выстраиванию системы управления бизнесом IBP;
Согласование стратегии бизнеса и направления проекта;
Реинжиниринг бизнес-процессов;
Управление бюджетами, планами, отчетами по проекту;
Поддержка процесса прогнозирования потребительского спроса на все временные горизонты планирования, принятые в компании;
Управление изменениями, работа с сопротивлением;
Обеспечение и формирование эффективной команды профессионалов с продвинутым уровнем функциональной экспертизы в области IBP;
Управление кросс-функциональным взаимодействием для выработки требований к системе со стороны смежных функций (продажи, финансы, логистика, закупки и др);
Управление процессом создания и внедрения всех бизнес-процессов, ролей и интегрированных показателей эффективности по методологии IBP;
Демонстрировать высокий уровень комплексного понимания бизнеса и взаимосвязей всех его составляющих;
Поддерживать цифровизацию процесса, включая разработку более точных и надежных инструментов для калькуляций, связанных с прогнозом, систем отчетности, визуализации прогноза, фактических продаж и всех соответствующих индикаторов.

Ключевые требования к кандидату:

Опыт руководства на уровне CEO -1 предпочтительно в FMCG;
Понимание всего бизнеса в целом;
Умение трансформировать стратегические планы в тактические;
Системное и стратегическое мышление;
Предпочтительно опыт внедрения системы интегрированного планирования в FMCG;
Опыт управления стратегическими проектами в холдинге;
Опыт успешного формирования и управления кросс-функциональной команды в матричной структуре;
Умение добиваться результата наиболее эффективными путями;
Умение фасилитировать принятие решений руководителями высшего звена;
Умение работать с сопротивлением, помогать команде работать с сопротивлением;
Высокий уровень навыков влияния, построения отношений;
Принятие решений на основе данных;
Знания практик управления изменениями;
Было бы неплохо иметь опыт в аналитике: опыт разработки таблиц для визуализации данных, генерирующих одну из версий истины.

Мы предлагаем:

Полностью белая заработная плата;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы: будние дни, с 9.30 до 18.30;
Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская, м. Кропоткинская;
Дружный коллектив, чай / кофе / фрукты в офисе;
Корпоративные предложения на алкогольную продукцию;
Интересная работа среди профессионалов;
Возможности профессионального развития;
Корпоративные программы развития талантов.

Руководитель проектов по внедрению IBP