Привет! Меня зовут Юля, я HRBP компании Daruma!
Расскажу немного о нас. Daruma - IT&digital кадровое агентство. У нас 2 основных направления, конкретно сейчас ищем рекрутера в на формат работы RPO.
Что такое RPO?
RPO - это формат, в котором рекрутер работает проектно с одним из наших заказчиков. Когда проект заканчивается, мы предлагаем другие. Проекты разные по длительности(могут быть как 2-3 месяца, так и до 1 года). Это возможность взять все лучшее из двух миров "кадровое агентство" и "инхаус".
- С одной стороны, вы будете работать внутри компании заказчика, общаться с нанимающими напрямую и у вас не будет конкуренции.
- С другой стороны вы будете получать обучение и мощную базу от коллег из кадрового, которая поможет быстрее прокачивать свои профессиональные навыки.
Что мы ждем от тебя?
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года(преимущественно с опытом работы в it рекрутинге, но готовы смотреть и с любым опытом точечного найма)
- Умение работать в высоких темпах.
- Навыки быстрого обучения: у нас есть целая база из 300+ статей по рекрутингу и IT. Мы за руку тебя проведем по всем процессам.
- Четкая мотивация на результат.
А что я получу, работая у вас?
- Совокупный доход до 100 000 рублей (Оклад 50 000 руб. + бонусы за закрытия).
- Индивидуальный план развития и возможности для карьерного роста.
- Команду профессионалов.
- Внешнее и внутреннее обучение - мы каждую неделю проводим внутренние лекции, игровые занятия и хакатоны по актуальным в работе моментам, а еще посещаем онлайн и оффлайн конференции.
- Выстроенные hr процессы внутри - у нас отлажен онбординг, мы проводим регулярные 1-1, встречи на поболтать с коллегами, дарим подарки от компании на День Рождения.
- Постоянную поддержку от твоего руководителя.
- Оплату всех необходимых для работы ресурсов.
- Полную удаленку.
А что я буду делать как рекрутер?
- Искать кандидатов по профилю на источниках: LinkedIn, Github, AmazingHiring и Хабр.Карьера.
- Проводить технические интервью.
- Обсуждать кандидатов с нанимающими менеджерами.
- Выставлять оффер
Этапы интервью:
- Встреча с HRBP - до 30 минут
- Встреча с Team Lead IT Recruitment - до 30 минут.
- Встреча с СЕО - до 30 минут.
- Оффер!