HR Бизнес партнер предпринимателя

Обо мне и моих проектах

Меня зовут Рудиков Антон, я - предприниматель, основатель успешного стартапа в категории женского нижнего белья J Lingerie. Проект работает год, растет и развивается и уже сейчас доказал свою успешность, став лидером в своей категории на маркетплейсах.

В этой связи в моих планах запуск нового проекта VZROSLAЯ, целью которого является создание белья и бельевой одежды из мягкой ткани, сочетающих в себе красоту и удобство. Это будет одежда, которую можно носить каждый день и она выглядит красиво, что позволяет надеть боди и пиджак даже в театр. Проект сейчас находится на стадии упаковки аккаунтов, сайта, пошива тестовых образцов.

Зачем мне нужен HR

Ищу специалиста, который возьмет на себя всю повестку, связанную с человеческой стороной бизнеса и построит системную работу в этом направлении. В обоих проектах команды будут расширяться и нужно уметь привлечь кандидатов и сделать правильный подбор и по компетенциям, и по личностным качествам, помочь новичкам адаптироваться в компании. Я верю в концепцию организационной культуры, хотя и не много об этом знаю и для меня важно, чтобы мой будущий HR бизнес партнер в этом хорошо разбирался и сумел сделать так, чтобы культура поддерживала развитие бизнеса.

Мы с вами найдем общий язык если

- вы любите и знаете свою профессию

- вам интересно встроить профессиональный подход к управлению командой на самом старте бизнеса

- вы понимаете, что без связки HR и бизнеса ничего не получится

- вы своими руками делали подбор и адаптацию сотрудников

- умеете разрабатывать и внедрять программы оценки эффективности и переменной системы мотивации, обучения и развития

- знаете ТК РФ и делали своими руками все, что должна делать компания для его соблюдения

- у вас есть опыт удаленной работы и вы уверены в собственной самодисциплине и мотивации

Что я предлагаю

• Участие в разработке стратегии развития компании, возможность самостоятельно разработать первую для компании HR-стратегию
• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата на уровне больших компаний ( конкретное предложение сделаем по итогам интервью)
• Свободу действий, атмосферу позитива, развития и драйва, мы не контролируем отработанные часы, для нас важен результат
• Возможность профессионального и карьерного роста, все зависит от ваших результатов
• Возможность придумать и сформировать пакет бенефитов и льгот для команды