Мы ищем профессионала, который будет отвечать как за HR-стратегию в целом, так и за стратегии отдельных функций, а также за развитие и инициацию стратегических инициатив.

Вам предстоит:

разрабатывать, защищать и поддерживать в актуальном состоянии HR-стратегии, принимать участие в защите стратегических документов на уровне АЕМ и HR ALT;
разрабатывать фреймворки для работы со стратегиями и стратегическими инициативами функциональных HR-команд, а также поддерживать лидеров функции в написании стратегических документов;
искать и инициировать стратегические инициативы развития функции, включая проведение необходимых исследований, подготовку материалов и защиту инициатив;
отражать прогресс стратегического развития HR и внутренних функций в метриках, организовывать соответствующую отчётность, мониторинг и социализацию.

Мы ждём, что вы:

имеете высшее образование;
имеете стратегическое видение на горизонте 5 лет, понимаете тренды в развитии современных технологических организаций;
владеете комплексным пониманием и знаниями HR-функции на стратегическом уровне;
имеете успешные стратегические HR-кейсы;
имеете опыт в управлении стратегическими проектами.

Работа у нас — это:

сильная команда, которая всегда вас поддержит;
много интересных и драйвовых проектов;
личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Старший менеджер по HR-стратегии