"Седрус"- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, по научной разработке, производству и реализации современных строительных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 26 лет и включает в себя 4 бренда разных ценовых категорий и портфель из более 700 продуктов. Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства.
Приглашаем в нашу команду Ведущего менеджера по обучению
Обязанности:
- Поддержание и развитие системы адаптации персонала
- Выявление потребностей в обучении и развитии персонала
- Разработка учебно-методического обеспечения обучения и развития персонала
- Организация процесса обучения и развития персонала
- Проведение обучения персонала
- Организация и проведение оценки персонала
- Оценка процесса обучения и развития персонала
- Оценка результатов обучения и развития персонала
- Работа с внутренним HR-брендом компании.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в обучении от 2-х лет
- Владеть методами обучения и оценки персонала
- Коммуникабельность, активность, эрудированность, позитивное мышление.
Мы предлагаем
- Стабильную работу у Российского производителя в перспективной отрасли
- Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц
- Сплочённый коллектив
- Обучение в нашем учебном центре и ведущих ВУЗах
- Наставника и поддержку не время испытательного срока
- Чай, кофе за счет компании
- Карьерный рост (на руководящие позиции в первую очередь рассматриваются действующие сотрудники компании);
- Комфортный офис: м. Сокол/ Октябрьское поле/ МЦК Зорге, ул. Зорге, д. 28, к.1.
Почему мы:
- Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях
- У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер)
- Мы 26 лет на рынке и это показатель нашей стабильности
- Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников
- Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет
- Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве
- Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям
- Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников, в сложной жизненной ситуации.