от 100 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Частичная занятость
График работы
Удаленная работа
Мы активно растущий Edtech - создаем образовательную платформу по цифровой трансформации бизнеса.
Мы ищем результативного HR, который умеет работать с воронками массового подбора и совершенствовать процессы в HR-отделе. Вашим продуктом будет построение и масштабирование конвейера найма нескольких типовых it позиций. И для этого у вас будут все необходимые ресурсы.
Что Вам предстоит делать:
выполнение плана по закрытию вакансий
улучшение и модернизация существующих воронок найма
разработка методов для улучшения конверсий на каждом этапе привлечения найма кандидатов и удержания кандидатов
организация массового и точечного подбора персонала/вакансий
написание регламентов и инструкций по необходимости
оценка кандидатов, проведение игровых собеседований
Что мы ожидаем от Вас:
от 1 года в качестве IT рекрутера, преимущественно от 3 лет,
опыт работы в it, digital сфере - значительное преимущество,
опыт в массовом подборе
умение работать в режиме многозадачности
менторинг кандидатов на всех этапах
коммуникабельность и готовность работать в команде;
Мы можем предложить:
- полностью удаленный формат работы, фулл-тайм
- график работы 5/2, можно работать от 2-4 часов в день
- официальное оформление по договору-подряда;
- участие в интересном и статусном образовательном проекте;
- дружелюбная и активно растущая команда
- прозрачную систему мотивации (оклад+ kpi) обсуждаем с успешным кандидатом, выплаты 2 раза в неделю
- реальная возможность быстрого карьерного роста внутри компании
Если эта работа для Вас, будьте готовы заполнить анкету и выполнить тестовое задание.
Ключевые навыки
Контактная информация
Опора Стандарт
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 26.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
от 80 000 до 120 000 ₽
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
30 июля
от 50 000 до 70 000 ₽
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
23 октября