Обязанности:

Ведение КДП производственного подразделения в полном объеме (около 400 чел) в 1С ЗУП: прием, увольнение, оформление отпусков/ больничных, контроль табельного учета, ознакомление с ЛНА, воинский учет, и пр. в том числе с помощью системы кадрового электронного документооборота (HR – Link);
Поддержку расчета зарплаты в 1C, внесение информации по удержаниям и начислениям, отсутствиям;
Взаимодействие с провайдером по расчету заработной платы;
Административную поддержку сотрудников компании, в том числе обучение первой линейки руководителей по воросам трудового законодательство (вынесенеи дисциплинарных взысканий, увольнения и тд);
Обеспечение документальной поддержки и консультирование в сложных трудовых ситуациях;
Поддержку проекта по внедрению кадрового электронного документооборота: обучение сотрудников, сбор согласий, ознакомление с документами;
Отчетность по сотрудникам ( выгрузки из системы, обработка информации).

Требования:

Опыт работы в КДП от 1 года;
Эксперт в трудовом законодательстве РФ;
Уверенный пользователь 1С ЗУП;
Ответственный сотрудник, готовый работать с большим объемом документов, готовый обучаться;
Владение Excel будет Вашим преимуществом.

Условия:

Работу в известной динамично развивающейся международной компании,
Стабильные выплаты заработной платы,
Дополнительный годовой бонус в зависимости от результатов работы,
ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
Дополнительная система гибких льгот (оплата фитнеса/обучения/путешествий);
Корпоративный компьютер;
Вдохновляющую и поддерживающую корпоративную среду;
Корпоративный транспорт от м. Щукинская, м. Строгино, ст. Нахабино;
Бесплатное питание на фабрике в столовой;
Работу в офисе на территории фабрики: МО, Истринский район, дер. Лешково
Гибридный формат работы после испытательного срока: 4 дня в неделю из офиса, 1 день удаленно

Специалист по кадровому делопроизводству