Инновационная инжиниринговая команда, специализируется на разработке, выпуске и обслуживании транспортных решений для производственных компаний (от тележек и тягачей до индустриальных роботов) . От получения заказа и разработки модели до производства и запуска на предприятии.

Ищем рекрутера в офис.

Задачи, которые предстоит решать:

Прежде всего- полный цикл подбора (все то, что мы любим в работе рекрутера-поиск крутых специалистов), в том числе:

Аналитика рынка труда
Составление и размещение вакансий в различных источниках
Отслеживание откликов
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии
Проведение телефонных, видео и очных интервью с отобранными кандидатами
Организация интервью с руководителями
Ведение базы перспективных кандидатов "на вырост"
Сбор обратной связи от кандидатов и нанимающих менеджеров
Контроль выхода кандидата на работу
Ведение внутренней отчетности
Формирование кадрового резерва
Адаптация новых сотрудников
Ведение статистики по сотрудникам
Выходное интервью

Компания гарантирует:

Адекватное руководство компании.
Оформление в соответствии с ТК РФ
Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00, Пт - сокращенный день
Возможность самостоятельно планировать рабочие блоки.
Стабильная заработная плата обсуждается на встрече оклад 80 000 на руки. (после ИС 80000 на руки+KPI)
Минимум бюрократических ступеней.
Оперативное решение рабочих вопросов с руководством: есть идея - welcome!
возможность развиваться в компании с крутыми идеями и амбициозными задачами

Что мы хотим видеть в нашем коллеге:

Опыт работы в рекрутменте от 1,5 лет
Навыки поиска кандидатов в различных источниках.
Навыки проведения интервью
Знания методик интервьюирования и оценки кандидатов
Навыки адаптации персонала будут плюсом
Энергичность, амбициозность, проактивный подход, стремление к профессиональному росту в Hr сфере
Открытость и коммуникабельность
Желание решать нестандартные задачи
Навыки эффективного тайм-менеджмента
Целеустремленность, аналитический склад ума.

Менеджер по персоналу