Старший экономист аналитик

Группа компаний РОСТАГРО – крупный агропромышленный холдинг на территории Пензенской и Саратовской областях. Основное направление деятельности – выращивание, хранение и реализация зерновых, зернобобовых и масличных культур.

ГК РОСТАГРО входит в ТОП-22 крупнейших землевладельцев России по версии BEFL, обрабатывает 240 тыс. га. Эффективное управление земельным банком с применением современных агротехнологий и собственного парка сельскохозяйственной техники позволяют ГК РОСТАГРО успешно решать задачи повышения показателей урожайности и обеспечения сохранности собранного урожая.

ГК РОСТАГРО – стабильный и социально ответственный работодатель. Мы обеспечиваем рабочими местами более 1000 человек и уделяем внимание соблюдению трудового законодательства и созданию безопасных условий труда.

Обязанности:

Формирование управленческой отчетности компании;

Формирование бюджета компании;

Формирование бюджета инвестиций;

Контроль затрат и исполнения бюджета доходов и затрат;

Подготовка презентаций в формате PowerPoint;

Выполнение экономических расчетов;

Выполнение заданий и поручений функционального и административного руководителя.

Знание процесса бюджетирования, управленческого учета;

Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

Знание основ бухгалтерского учета;

Уверенный пользователь Excel, Power Point;

Понимание принципов выполнения экономических расчетов.

Официальное трудоустройство с первого дня работы, соцпакет, оплачиваемый отпуск и только "белая" ЗП;

Возможность карьерного роста, развития внутри компании (обучение);

Предоставление корпоративной мобильной связи специалистам всех уровней;

Возможность бесплатно тренироваться (СК "Рубин") и играть в волейбольной и футбольной команде компании, а также участвовать в корпоративных мероприятиях компании;

Работа в офисе в самом высотном офисном здании города - БЦ "PLAZA" (за КТ «Современник»);

Коллектив офиса в г. Пенза - свыше 150 человек, в подразделениях компании работает до 900 человек;

Участие в социальных программах компании - "Реферальная программа. Приведи друга - получи премию", подарки на новых год детям сотрудников, материальная поддержка в случае рождения детей, болезни либо смерти близкого родственника, премии по результатам работы;

По результатам работы за год - возможность получения грамот от администрации Ленинского района, г. Пензы и руководства компании.