Обязанности:

Размещение карточек вакансий на работных сайтах;
Поиск и подбор кандидатов по необходимым параметрам;
Проведение первичных собеседований с кандидатами на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников;
Подготовка и сдача отчетности согласно своей компетенции в ЦЗН;
Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Условия:

Специалист по подбору персонала