Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице;
• Прием, увольнение перемещение сотрудников;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Учет неявок сотрудников, больничных листов, всех видов отпусков;
• Работа с центром занятости, ФСС., ПФР, сдача отчетности;
• Воинский учет (сдача отчетности, бронирование);
• Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами);
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении;
• Рассмотрение и подготовка ответов на письма и запросы в рамках компетенции отдела кадров.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП, Контур;
• Знание ЭДО, Word, Excel;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Навыки деловой переписки;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в центре Москвы, уютный офис, в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании;
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45;
• Возможность профессионального развития;
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства.