Обязанности:

Активный поиск персонала на вакансии компании, точечный и массовый подбор - производственный персонал, менеджерский состав, узкопрофильные специалисты
Мониторинг рынка труда, обзоры заработных плат,
Взаимодействие с профильными ВУЗами, учебными центрами, проф.колледж,
Размещение вакансий на информационно - поисковых ресурсах,
Работа с соискателями-отбор резюме, предоставление обратной связи, проведение интервью, отбор соискателей для согласования с руководителями профильных подразделений,
Предоставление регулярной отчетности по подбору,
Взаимодействие с компаниями по предоставлению персонала (аутстаффинг)

Требования:

Опыт работы от 1-3 лет специалистом по подбору персонала
Знание методики отбора и оценки персонала (работа с различными источниками привлечения персонала, в том числе массовый подбор)
Умение работать с большим объемом информации и разноплановыми задачами, анализировать и расставлять приоритеты
Уверенный пользователь ПК

Условия:

Работа в стабильной компании
Оформление по ТК РФ с первого дня работы
Возможность профессионального и карьерного роста
Работа в дружном коллективе
Официальная заработная плата, без задержек 2-а раза в месяц
Полный соцпакет (больничный, отпуск)
Социальная программа для сотрудников и их детей
Возможность получения дебетовых карт ВТБ (зарплатный проект)
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00, в пятницу с 8-00 до 16-00, может быть согласован индивидуальный график работы.

Ведущий менеджер по персоналу