Главный специалист по подбору персонала

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала филиальной сети банка;
• Ведение вакансий розничной сети (отделения банка);
• Прямой поиск кандидатов;
• Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками;
• Работа в E-staff, ведение отчетности, участие во встречах с бизнес-заказчиками.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы рекрутером от 1 года;
• Понимание специфики розничного подбора;
• Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.