Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов.

Аудитория 2ГИС превышает 70 млн. пользователей в месяц. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане.

Входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes.

В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний.

ОБЯЗАННОСТИ:

Полный цикл подбора персонала в коммерческий блок (менеджеры по продажам).
Поиск кандидатов на job сайтах.
Проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований с целью оценки компетенций кандидатов.
Поддерживать эффективную коммуникацию с руководителями групп.
Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
Регулярная коммуникация с руководителями с целью снижения текучки персонала.
Участвовать в текущих HR-проектах компании: опросы вовлеченности, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
Знание методов подбора и оценки персонала
Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности
Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
Желание развиваться в сфере HR

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
Место работы метро Тульская, офис "Dm Tower" класса А.
28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
ДМС.
Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
Перспективы профессионального развития.
Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.

Менеджер по подбору и адаптации (HR -менеджер)