Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Массовый и точечный подбор персонала (зал, кухня, технический персонал);
- Составление и размещение вакансий;
- Проведение телефонных интервью;
- Работа с профильными сайтами, соцсетями, джоб-бордами;
- Холодный поиск;
- Направление кандидатов на личные собеседования;
- Постоянное взаимодействие с ресторанами, сбор обратной связи, консультация по вопросам HR;
- Мониторинг рынка труда;
- Поиск эффективных инструментов для привлечения соискателей;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Опыт массового подбора в сегменте HoReCa ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения интервью;
- Высокий уровень ответственности и коммуникативных навыков;
- Наличие дополнительного образования в сфере рекрутинга, адаптации, мотивации будет являться преимуществом;
- Уверенный пользователь Excel, Google Docs;
- Желание работать в команде;
- Стремление работать на результат.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата без задержек: уровень обсуждается с успешным кандидатом;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Бесплатные обеды из наших ресторанов в офисе;
- Офис на ст. м. Охотный ряд: кухня, чай, кофе;
- График работы: 5/2 с 9-18 или 10-19.
Ключевые навыки
Массовый подбор персонала
Прямой поиск
Подбор персонала
Вакансия опубликована 26.07.2024 в г. Москва.