Обязанности:

оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек и журналов к ним;
ведение табеля учета рабочего времени;
составление графиков отпусков и оформление приказов на отпуск;
оформление командировок;
оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности и др.;
сдача регламентированной отчетности в установленные сроки;
оказание консультаций сотрудникам по вопросам трудового законодательства;
взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями (по охране труда);
доведение до сведения работников организационных, распорядительных и иных кадровых документов;
другие задачи от Руководителя отдела.

Требования:

среднее профессиональное или высшее образование;
уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры»;
знание трудового законодательства;
знание кадрового делопроизводства;
опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству в единственном числе;
опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству в строительных компаниях будет Вашим преимуществом;

Условия:

работа в стабильной и активно развивающейся строительной компании;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
рабочий день с 9.00 до 18.00, пятница до 17:00;
удаленный или гибридный формат не предусмотрен;
полностью белая оплата труда (дважды в месяц без задержек) оклад + ежемесячная премия;
новогодние подарки детям;

Специалист / Ведущий специалист отдела по работе с персоналом