Приглашаем в команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбор персонала с использованием открытого и прямого метода поиска;
- Размещение вакансий, анализ откликов, интервьюирование, оценка кандидатов;
- Взаимодействие с внутренними клиентами (нанимающими менеджерами) для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам и деталей профиля должности;
- Тесное взаимодействие c нанимающими менеджерами в течение процесса подбора; предоставление обратной связи и корректировка поиска в случае необходимости;
- Согласование предложений о работе;
- Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах работы над вакансией;
- Ведение базы данных;
- Подготовка отчетности и предоставление анализа рынка труда по направлению поиска.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК (word, excel, outlook);
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
- Опыт работы с производственным персоналом приветствуется;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2;
- Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
- Годовой бонус;
- Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный отпуск - 8 календарных дней;
- 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Компании;
- Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
- Добровольное медицинское страхование в соответствии с политикой Компании (после прохождения испытательного срока);
- Страхование жизни от несчастных случаев соответствии с политикой Компании (после прохождения испытательного срока);
- Компенсация питания;
- Перспектива карьерного роста.