Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл массового подбора персонала;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Соблюдение сроков подбора персонала по вакансиям в работе;
- Разработка мероприятий по привлечению кандидатов;
- Ведение отчетности по подбору персонала (корректность ведения E-Staff, 1С).
Для нас важно:
- Желательно наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 6 месяцев или опыта работы со звонками;
- Знание 1С, E-Staff приветствуется;
- Позитивный настрой, умение выстраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально;
- Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
- Подарки для сотрудников на праздники;
- Материальную помощь сотрудникам в случае ЧС;
- Корпоративную библиотеку;
- Офис по адресу г. Ростов-на-Дону, улица Доватора, 148
- График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;
- Возможен удаленный формат работы.