Мы - группа компаний "Совавто - С.Петербург". Мы гордимся своей 60-летней историей и наследием, ценим профессионализм, строго придерживаемся прозрачности взаимоотношений и дорожим своей репутацией.

На текущем этапе жизни компании мы нацелены на обновление бизнес-процессов, ключевых целей и показателей эффективности, развитие персонала и рост производительности.

Что предстоит делать:

Основная цель: находить нужных людей (подбор персонала и закрытие вакансий в соответствии с требованиями к кандидатам).

1. Полный цикл рекрутинга:

формирование заявки на подбор;
мониторинг рынка труда;
публикация вакансий;
телефонное интервью;
организация личной встречи (собеседования);
сопровождение кандидата на этапах мед.осмотра и проверки службы безопасности;
подписание job-offer;
welcom-встреча в первый рабочий день.

2. Работа с базой кандидатов. Отчётность по воронке подбора. Анализ эффективности источников подборов.

3. Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками, выявление причин и анализ. Отчетность по текучести.

4. Участие в HR-проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры, оценки персонала, формированию кадрового резерва и др.

Наши пожелания к Вам:

Любовь к людям и профессии.
Проактивная жизненная позиция.
Знание техник и методик подбора и оценки кандидатов.
Системный и структурированный подход к решению задач.
Продвинутый пользователь офисных программ (создание презентаций, разного вида графиков и таблиц) и виртуозно ориентируетесь в интернет-пространстве.
Инициативность, настойчивость и творческий подход в поиске решений.

Мы гарантируем:

Любую поддержку и ресурсы для реализации поставленных задач.
Оформление строго в соответствии ТК РФ.
Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, материальная поддержка значимых событий в жизни.
Все возможности для профессионального развития и роста.
График работы - пятидневка с 8-30 до 17-00 (только офис).
От ст.метро Купчино до офиса служебная развозка (время в пути 10 минут).

Рекрутер