Ведущий менеджер по персоналу/HR Business partner

Должностные обязанности:

• Формирование системной работы с кадровыми ресурсами. Участие в принятии решений по всем HR-вопросам;
• Поиск и подбор персонала на открытые позиции 3х Дилерских центров Ростова (5-10 вакансий в месяц);
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами учетной документации и законодательством РФ;
• Определение потребности в обучении персонала и разработка его проведения;
• Партнерское сопровождение бизнеса по вопросам HR;
• Контроль соблюдения кадровой политики, трудового законодательства РФ, соблюдений регламентов, политик и процедур Компании.
• Ключевые KPI:
• Коэффициент скамейки запасных;
• Индекс закрытия вакансий;
• Ротация;
• Продуктивность персонала.

Требования:

• Хорошее знание ТК РФ
• Опыт работы в аналогичной должности: Руководитель отдела персонала, Ведущий менеджер по персоналу, HRM, HRG, HRBP, HRD.
• Партнерский, а не исполнительский подход в HR.
• Желание развиваться в данной сфере.

Мы предлагаем:

Работу в развивающемся Автохолдинге;

• Стать частью сильной команды профессионалов;
• Конкурентный уровень дохода;
• Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;