Менеджер по продажам Hi-End решений

Компания DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов.

Компания производит серверное и сетевое оборудование, системы хранения данных, а также решения для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений.

Вся наша работа держится на трёх DатаКитах: экспертизе команды, ориентации на востребованные технологии и поиске новых возможностей для развития. Мы ищем в команду людей, которые не только подходят под наши ценности, но и разделяют их.

За 2023 год мы выросли более чем в семь раз и продолжаем активно расширять команду коммерческого департамента!

Поэтому приглашаем присоединиться к нашей команде амбициозных, целеустремленных и активных сотрудников на позицию Менеджер по продажам Hi-End решений.

Основные задачи: поиск новых клиентов и дальнейшее развитие отношений с ними для продажи портфеля наших продуктов.

Обязанности:

• Активно развивать и продвигать портфель hi-end оборудования в enterprise клиентов (ТОП1000 компаний по выручке в РФ);

• Выполнять планы и ключевые показатели продаж;

• Выстраивать и развивать долгосрочные отношений с клиентами;

• Эффективно проводить любые коммуникации от бесед с коллегами до деловых встреч с представителями заказчика С-Level;

• Поддерживать и инициировать маркетинговые активности (взаимодействие с отделом маркетинга);

• Анализировать развитие рынка, выявлять наиболее перспективные направления, отслеживать тренды.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компании интеграторе или производителе оборудования;
• Наличие лояльных контактов из ИТ департаментов нефтегазовой, финансовой, энергетической, фармацевтической или транспортной отрасли.

Требования:

• Опыт работы в сегменте B2B с заказчиками уровня enterprise;

• Знание потребностей российского ИТ рынка и заказчиков;

• Широкий кругозор в области IT;

• Умение погружаться в задачи заказчика на уровне необходимом для решения этих задач;

• Умение вести сделки с циклом более 1 года и с решениями по цене в разы выше рынка;

• Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность.

Условия:

1. Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:
   • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
   • ДМС после испытательного срока;
   • все бонусы аккредитованной ИТ-компании.
2. Профессиональное развитие:
   • обучение за счёт компании;
   • возможность горизонтального и вертикального роста;
   • команда, которая готова делиться опытом.
3. Также у нас:
   • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
   • компенсация спорта, связи и питания;
   • комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая.

Как выглядит процесс найма:

• Короткое интервью с менеджером по персоналу на 30 минут;
• Тестовое задание;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Если вакансия заинтересовала, оставляйте отклик.

Вы сможете выделиться на фоне других кандидатов, если направите сопроводительное письмо с описанием результатов релевантных вакансии задач.

Мы рассмотрим все резюме, и в случае, положительного решения, свяжемся.