Мы приглашаем Менеджера по персоналу, который будет курировать hr процессы одного из активно растущих бизнес - подразделений. Функционал включает в себя рекрутинг, работу с руководителями, выстраивание системы адаптации, выстраивание аналитики по hr метрикам и др. Будет много разнообразных интересных задач, участие в корпоративных и HR мероприятиях, обучение и профессиональное развитие и рост.

Ключевые задачи:

Организация подбора персонала на открытые вакансии;
Проведение собеседований (онлайн, оффлайн), проведение интервью по компетенциям и других оценочных мероприятий;
Организация онбординга и адаптации новых сотрудников;
Выстраивание коммуникаций с руководителями по всему циклу работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, работа с командами, удержание);
Участие в оценке персонала;
Подготовка и ведение HR аналитики.

Требования к опыту и навыкам:

Законченное высшее образование;
Опыт подбора персонала от 6 месяцев;
Знание и использование различных каналов привлечения кандидатов;
Знание основных HR метрик.

Качества, которые ценим:

Умение работать в команде и самостоятельно;
Способность работать в высоком темпе;
Грамотность (письменная и устная);
Ответственность за результат.

Мы предлагаем:

Официальная зарплата, премии и социальный пакет: трудоустройство, ДМС, скидки на авиаперелеты рейсами S7 и изучение английского в Skyeng, бесплатная электронная библиотека;
развитые корпоративная культура и профессиональные сообщества для обмена мнениями и опытом: живое общение во внутренней социальной сети, спортивные команды по футболу, баскетболу, хоккею, волейболу и чирлидингу.
место работы – г. Новосибирск, Академгородок (доставка корпоративным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск, р. п. Кольцово). Возможность работать в гибридном формате (удаленно-офис), работать в офисе по адресу: ул.Кирова, 86.

Менеджер по персоналу