Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Сбор заявок на открытые вакансии;
• Размещение вакансий;
• Скрининг резюме, проведение телефонного/видео интервью;
• Предоставление отобранных кандидатов заказчикам;
• Ведение отчетности, участие в собраниях Отдела подбора.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1,5 лет;
• Грамотная речь, вежливость;
• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно;

Что мы предлагаем:

• Работу в самом крупном федеральном фитнес холдинге России;
• Трудоустройство по ТК РФ, официальную з/п;
• Коллектив людей, с которыми приятно работать и развиваться;
• Абонемент в фитнес-клубы холдинга;

• График работы: 5/2 (пн-пт) с 9 до 18 или с 10 до 19;

• Удаленный формат работы;