Мы - IT-компания, занимающаяся разработкой собственных IT-проектов, таких как интернет-магазин электроники и прямых заказов из Китая, система GPS мониторинга для таксопарков Controlgps.org и др. Ищем в нашу команду рекрутера с фокусом на позиции связанные с ИТ направлением. Опыт найма релевантных кандидатов не требуется, всему научим.

Обязанности:

• Разработка и внедрение прозрачной системы подбора персонала, включая создание и ведение воронки найма.

• Мониторинг и анализ откликов на вакансии, проведение первичных интервью и координация дальнейших этапов отбора.

• Ведение базы кандидатов, отслеживание этапов и результатов собеседований.

• Организация и участие в собеседованиях с кандидатами, взаимодействие с руководителями подразделений.

• Обеспечение оперативного решения всех возникающих вопросов в процессе подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в HR не обязателен, всему необходимому обучим.

• Желание развиваться в сфере подбора IT-специалистов.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Ответственность, организованность и инициативность.

• Готовность работать в удаленном формате и быть на связи в рабочее время.

Условия:

• Оклад и бонусная система оплаты труда.

• Работа с 9:00 до 18:00 по стандартному графику.

• Полный рабочий день, удаленный формат.

• Обучение и поддержка на всех этапах работы.

HR-менеджер