Менеджер по обучению и вовлечению (it-продукт, b2b)

Мы создаем, развиваем и продаем собственные IT-продукты с 2008 года.

Сейчас мы работаем над программами для госзаказчиков -
"Эконом-Эксперт" и "Эконом-Эксперт.Онлайн".

Наши пользователи - специалисты по закупкам в больницах, школах и других гос. учреждениях из всех регионов России. Мы автоматизируем их повседневные задачи и защищаем от штрафов и ошибок. Нашими продуктами пользуются более 2000 организаций. Наши сервисы интегрированы на несколько официальных торговых площадок.

Наши ключевые принципы:

Открытость и взаимоуважение - доверие в профессиональных отношениях способствует реализации стратегии win-win

как внутри компании, так и с партнерами и клиентами.

Постоянное развитие - мы создаем условия для развития себя и окружающих. Уверены, что личное развитие каждого сотрудника компании тесно связано с развитием компании в целом.

Основные задачи:

Работа с действующими клиентами компании, а именно

• консультация по работе в программе,
• обучение продукту,

• редактирование клиентских данных, занесение данных в систему CRM.

Что мы ждем от тебя:

• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентом
• Быструю, четкую работу
• Умение презентовать продукт в соответствии с потребностями клиента
• Умение анализировать и систематизировать информацию
• Умение работать в команде
• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Преимущества работы у нас:

• Близость руководства (возможность задавать вопросы и получать ответы)
• Поощрение саморазвития (зп растет не только от ситуации на рынке, но и от роста самого сотрудника)
• Profit sharing - 10% прибыли компании распределяется между всеми сотрудниками
• Компания выросла из стартапа, но сохранила определенную гибкость и не погрязла в бюрократии

Что мы предлагаем:

— Оформление по ТК с первого дня, адаптационный период 3 месяца, "белая" зарплата

— Комфортный офис (в центре города), оборудованное рабочее место;

— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00;

— Бесплатное обучение;

— Компенсация затрат фитнес и психологическое здоровье

— Свежесваренный кофе и фрукты в свободном доступе, горячая пицца после общих встреч;

— Отсутствие дресс-кода.

Если вы внимательно ознакомились с резюме, начните сопроводительное письмо со слов "Хочу работать в Persis потому, что..."

Твоим преимуществом будет:

• Опыт работы в телефонных продажах, сопровождении клиентов, техподдержке в секторе b2b, b2g
• Профессиональное любопытство и желание применять новые знания в работе
• Стремление быть лучшим
• Опыт работы в закупках со стороны заказчика по 44 ФЗ