Региональный представитель/Менеджер по развитию продаж в г. Самаре (электропривод)

ООО «Оптимус Драйв» занимается поставками компонентов для автоматизации систем управления технологическими процессами (АСУТП).

Объединив под этим именем компетенции и многолетний опыт ведущих инженеров на рынке промышленной автоматизации, нам удалось занять уверенные позиции среди лидеров рынка.

С 2016 года начались поставки продукции под собственным брендом Optimus Drive.

Используя свои глубокие технические компетенции, мы решили предложить рынку недорогие, но в то же время максимально качественные компоненты, которые мы тщательно отобрали, протестировали, доработали и привезли на свой собственный склад для наших клиентов.

Мы постоянно работаем над улучшением наших продуктов и расширяем портфель компании.

Приглашаем в нашу команду Регионального менеджера по развитию продаж в г. Самаре

Задачи Менеджера по развитию продаж в регионе:

1. Региональное развитие:

• развитие продаж в Поволжье (Самарская, Пензенская, Саратовская, Ульяновская, Оренбургская области, Мордовия, Татарстан, Башкортостан);
• создание спроса;
• поиск новых и развитие отношений с существующими клиентами.

​​​​​​​​​​​​​​2. ​​​​​​​​​​​​​​Развитие региональных партнеров:

• поиск новых и развитие существующих партнеров;
• выявление потребностей и потенциала развития;
• мониторинг деятельности партнеров (выполнение плана продаж, компетенция, тех. поддержка, структура продаж, склад, взаимоотношения с конкурентами…);
• поддержка проектов партнеров;
• координация взаимодействия между партнерами и урегулирование разногласий;
• планирование, организация и проведение региональных маркетинговых мероприятий;
• содействие в предоставлении рекламных материалов;
• информационная поддержка.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

3. Развитие отношений с ключевыми заказчиками региона:

• определение ключевых клиентов региона (ОЕМ, интеграторы, конечные заказчики);
• выявление потребностей, определение драйверов роста продаж;
• создание спроса, развитие лояльности;
• анализ технических задач клиентов, технические консультации по подбору оборудования и инженерным решениям, формирование конкурентных преимуществ, подготовка обоснований и технико-коммерческих предложений;
• поиск и продвижение тиражируемых решений разрабатываемых во взаимодействии и инженером технической поддержки;
• подготовка и проведение презентаций по продукции и решениям;
• согласование использования предлагаемого оборудования;
• поиск и развитие отношений с проектными институтами;
• технические консультации заказчиков по подбору оборудования и возможностям его применения;
• анализ позиций и активности конкурентов.

4. Планирование и отчетность:

• планирование продаж;
• отчетность по продажам и реализованным проектам.

Мы ожидаем от кандидата:

• Наличие высшего технического образования (желательно электропривод либо АСУ ТП);
• Опыт активных и результативных продаж электротехнической продукции или средств автоматизации не менее 3 лет (желательно контроллеры, сервоприводы, контроллеры движения, ЧПУ, тех. зрение, преобразователи частоты);
• Хорошее знание рынка средств автоматизации и электропривода;
• Опыт продаж производителям технологического оборудования (OEM);
• Опыт развития региональной партнерской сети продаж;
• Хорошие коммуникативные навыки, навыки проведения деловых переговоров и проведения презентаций;
• Русский язык – грамотная письменная и устная речь, владение навыками официальной переписки;
• Свободное владение компьютером на уровне пользователя MS Office;
• Приветствуется знание программы 1С;
• Психологические и личностные качества: ответственность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде, самостоятельность, парадигма победа-победа.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развитой группе компаний, нам более 25 лет!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок до 3-х месяцев;
• График работы: 09:00-17:30, 5/2;
• Официальная заработная плата, выплачиваем стабильно и вовремя, 2 раза в месяц. Мотивация: фиксированный оклад + ежемесячная премия + полугодовые бонусы (обсуждается с финальным кандидатом);
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Все необходимые для работы инструменты: корпоративный ноутбук, оплата мобильной связи;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые рабочие командировки на предприятия клиентов;
• Отличную рабочую атмосферу - у нас демократичное руководство, дающее возможность для самореализации и роста;
• Продвижение ваших собственных идей - одна из наших ценностей это ОТКРЫТОСТЬ всему новому.
• Адрес офиса: г. Самара, ул. Физкультурная, дом 90, БЦ "Авиатор"