Увлекательная работа в инновационной компании полного цикла (от идеи до серийного выпуска продукции), включая аппаратную и программную часть, являющейся лидером рынка в ряде секторов радиоэлектронной промышленности.
Чем предстоит заниматься:
- Детальным внедрением в техническую часть процесса разработки по каждому проекту с целью наилучшего планирования, оптимизации и контроля хода его выполнения.
- Планированием выполнения проектов по разработке ПО для ПК, ПЛИС, микроконтроллеров.
- Ведением графиков выполнения проектов в ERP.
- Распределением задач по отделам/сотрудникам.
- Оптимизацией графиков выполнения проектов и ресурсов в случае изменений в ходе выполнения.
- Контролем выполнения проектов по всем операциям и затрачиваемым ресурсам.
- Взаимодействием со всеми сотрудниками-исполнителями в ходе выполнения проектов, организацией регулярных координационных встреч.
- Организацией взаимодействия между отделами предприятия, передачей информации, необходимой для выполнения проекта.
- Контролем наличия актуальной документации по проектам.
- Выработкой предложений по оптимизации выполняемых работ для достижения целевых результатов и соблюдения графика.
- Ведением версий программного обеспечения.
От успешного кандидата ожидаем:
- Образование высшее профильное (разработка ПО), либо менеджмент при наличии бекграунда по разработке ПО.
- Знание C++/Qt или (и) VHDL/Verilog.
- Опыт руководства отделом разработчиков не менее 5 чел. в профильной сфере не менее 2 лет.
- Опыт работы с электронными автоматизированными системами управления проектами.
- Знание ПД, предпочтительны знания в области радиосвязи, контрольно-измерительного оборудования, антенных систем.
- Личные качества: активность, коммуникабельность, умение и готовность работать в динамичной среде, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, умение организовать, вдохновить команду.
Мы предлагаем:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
- Полный рабочий день на территории работодателя.
- Офис класса А+ в современном бизнес-центре ИНТЦ «Воробьевы горы», кластер «Ломоносов».
- Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет компании.
- Интеллектуальный дружный коллектив.
- Возможность получения премий по результатам работы.
- Работу с интересными специалистами, участие в создании сложных инновационных продуктов.
- Возможности профессионального и финансового роста и развития.